В Сиднее обсудили, каким должно быть эффективное партнёрство в современном футболе
Именно этой теме была посвящена ежегодная Генеральная Ассамблея FIFPRO Asia/Oceania, в которой приняли участие представители Ассоциации профессиональных футболистов Кыргызской Республики — Рустам Джаныбаев и Айдана Оторбаева.
В этом году встреча объединила профсоюзы игроков, международных экспертов, представителей футбольных структур и бывших футболистов вокруг одного ключевого вопроса — как выстраивать устойчивую систему, в которой голос игроков действительно учитывается.
Кто участвовал в Ассамблее
Ассамблея была организована FIFPRO Asia/Oceania совместно с Professional Footballers Australia и собрала:
- представителей 10 членских профсоюзов региона;
- профсоюзы-наблюдатели;
- представителей международного футбольного сообщества.
Участие действующих и бывших футболистов придало обсуждению не только институциональный, но и практический характер.
Опыт АПФКР: борьба с расизмом и дискриминацией
Во время Генеральной Ассамблеи делегация АПФКР поделилась собственным опытом реализации проекта, направленного против расизма и дискриминации в Кыргызстане.
Этот опыт был представлен как пример практической работы профсоюза игроков в сфере защиты прав футболистов, повышения осведомлённости и продвижения антидискриминационных ценностей в футбольной среде.
Женский футбол: рост есть, гарантий — недостаточно
Проведение Ассамблеи совпало с Женским Кубком Азии AFC 2026, что сделало повестку особенно актуальной. Одним из центральных вопросов стало развитие женского футбола в регионе.
В FIFPRO Asia/Oceania отметили, что, несмотря на заметный рост интереса к женскому футболу, условия и гарантии для многих футболисток по-прежнему остаются недостаточными:
- значительная часть игроков зарабатывает менее 30 тысяч долларов США в год;
- полностью профессиональный статус имеют менее 40% участниц турнира.
На этом фоне особенно важным становится реальное партнёрство между игроками и футбольными институтами.
Итоги работы FIFPRO Asia/Oceania за год
В рамках Ассамблеи руководство FIFPRO Asia/Oceania представило итоги работы за последние 12 месяцев. Среди ключевых направлений были отмечены:
- исследовательская и адвокационная работа перед Женским Кубком Азии;
- запуск сервисов поддержки игроков на турнире;
- поддержка футболистов в Индии в период кризиса профессиональной лиги;
- сотрудничество с FIFPRO Africa;
- усиление представительства игроков региона в Global Player Council.
Партнёрство как механизм реальных изменений
Отдельное внимание участники уделили теме партнёрства как механизму реальных изменений. Подчёркивалось, что устойчивое развитие футбола невозможно без включения игроков и их представительных организаций в процессы принятия решений.
Такой подход позволяет не только лучше защищать права футболистов, но и формировать более устойчивую и справедливую систему управления футболом в целом.
Здоровье, безопасность и борьба с дискриминацией
В рамках программы также состоялись дискуссии о лучших международных практиках в области коллективных соглашений, взаимодействия между лигами, клубами и игроками, а также о вопросах здоровья и безопасности футболистов. Среди обсуждаемых тем были:
- экстремальные погодные условия;
- сотрясения мозга в профессиональном спорте;
- антидискриминационные инициативы, включая кампанию FIFPRO Asia/Oceania против антиазиатского расизма.
Что это значит для АПФКР
Для АПФКР участие в Генеральной Ассамблее стало важной возможностью для обмена опытом, укрепления международных связей и обсуждения практических механизмов защиты прав футболистов.
Подобные площадки особенно ценны для профсоюзов региона, поскольку позволяют не только поднимать актуальные проблемы, но и искать совместные решения, основанные на сотрудничестве, солидарности и уважении к голосу игроков.
АПФКР продолжит работу по развитию партнёрств, укреплению представительства игроков и продвижению стандартов, способствующих защите прав футболистов и устойчивому развитию футбола в Кыргызстане.